FUNDAŢIESTATUT

Actul constitutiv al fundației recunoscute legal de drept privat

ProKids

preambul

Principala preocupare a fondatorilor este de a sprijini copiii defavorizați social.

§ 1 Denumire, formă juridică, sediul social și exercițiul financiar

(1) Fundația va purta denumirea „Fundația ProKids”

(2) Este o fundație cu capacitate juridică în temeiul dreptului civil.

(3) Sediul social este în Villingen-Schwenningen.

(4) Exercițiul financiar al Fundației este anul calendaristic.

§ 2 Scopul Fundației

(1) Fundația ProKids promovează bunăstarea copiilor și tinerilor și cauze caritabile. În acest cadru, Fundația își propune să promoveze bunăstarea generală a copiilor din toate clasele sociale, în special a celor proveniți din familii defavorizate social. Fundația ProKids își propune să contribuie la dezvoltarea lor în adulți sănătoși, echilibrați și bine calificați, care vor îndeplini sarcini adecvate talentelor lor individuale, în beneficiul comunității umane.

(2) Scopul Fundației este realizat în special prin

sprijin financiar, social și de sănătate pentru copii și tineri și familiile acestora
dezvoltarea intelectuală și umană a copiilor și tinerilor
Sprijinirea școlilor și a creșelor din punct de vedere al ideilor, personalului sau finanțelor
Promovarea bunăstării tinerilor
Promovarea prevenirii violenței împotriva copiilor
activități educaționale generale privind situația copiilor în societate

Prin intermediul propriilor programe sau al proiectelor finanțate special, Fundația ProKids își propune să inițieze dezvoltări și să producă schimbări. În funcție de subiect și de direcția strategică asociată, Fundația ProKids decide dacă programul va fi implementat „operațional”, adică ca un proiect intern, și/sau dacă vor fi implicați parteneri pentru a completa programul cu expertiza și experiența lor.

§ 3 Statutul de organizație non-profit

(1) Fundația urmărește exclusiv și direct scopuri non-profit și caritabile în sensul secțiunii „Scopuri cu privilegii fiscale” din Codul Fiscal German.

(2) Fundația funcționează în scop non-profit. Nu urmărește în principal scopuri comerciale. Fondurile Fundației pot fi utilizate numai în scopurile prevăzute în statutul său.

(3) Nicio persoană nu poate beneficia de cheltuieli care nu au legătură cu scopul Fundației sau de remunerații disproporționat de mari.

(4) Fundația își îndeplinește sarcinile singură sau prin intermediul unei persoane auxiliare în sensul articolului 57 alineatul 1 teza a 2-a din Codul Fiscal (AO), cu excepția cazului în care se angajează în strângerea de fonduri în temeiul articolului 58 nr. 1 din Codul Fiscal. Fundația poate desfășura activități cu scop special pentru a-și atinge scopul.

§ 4 Activele fundației

(1) La momentul înființării Fundației, activele Fundației vor fi constituite dintr-o sumă în numerar de 50.000 EUR.

(2) Activele Fundației vor fi menținute permanent și în întregime și investite în siguranță și în mod profitabil.

(3) Realocările de active sunt permise. Profiturile obținute din astfel de realocări pot fi utilizate, în totalitate sau parțial, pentru îndeplinirea scopului fundației.

(4) Donațiile destinate acestui scop (dotările) se acumulează în patrimoniul fundației. Fundația poate accepta astfel de dotări. De asemenea, poate aloca donații fără un scop specific, pe baza unei dispoziții testamentare și rezerve libere în sensul articolului 58 nr. 7a din Codul Fiscal German (AO).

§ 5 Utilizarea veniturilor din active și a donațiilor

(1) Fundația își îndeplinește sarcinile din veniturile din averea Fundației și din donații care nu sunt destinate în mod expres consolidării averii Fundației.

(2) Fundația poate aloca toate sau o parte din fondurile sale unei rezerve în măsura în care acest lucru este necesar pentru a asigura îndeplinirea durabilă a scopurilor sale fiscale privilegiate și în măsura în care există obiective și termene specifice pentru utilizarea rezervei.

(3) În limitele permise de legislația fiscală, părți din venitul anual pot fi alocate unei rezerve libere în scopul menținerii valorii.

(4) Prezentul Act Constitutiv nu dă naștere niciunei pretenții legale din partea terților cu privire la acordarea finanțării Fundației, care poate fi revocată în orice moment.

(5) Fondurile pot fi utilizate numai în scopurile prevăzute în statut. Nicio persoană nu poate fi favorizată prin cheltuieli care nu au legătură cu scopul fundației sau prin remunerații disproporționat de mari.

§ 6 Organele Fundației

(1) Organele Fundației sunt Consiliul Executiv și Consiliul Fundației.

(2) Membrii organelor de conducere ale Fundației își desfășoară activitatea pe bază de voluntariat. Consiliul Fundației poate decide rambursarea cheltuielilor necesare. Consiliul Fundației poate decide asupra unei sume forfetare adecvate pentru timpul și efortul depuse de membrii Consiliului Executiv, în măsura în care capacitatea financiară a Fundației permite acest lucru.

(3) Un membru al unui organism nu poate fi simultan membru al unui alt organism.

(4) Răspunderea membrilor organelor de conducere față de Fundație se limitează la intenție și neglijență gravă.

§ 7 Consiliul de administrație

(1) Consiliul de administrație este format din maximum 3 membri.

(2) Consiliul Executiv este numit de Consiliul de Administrație. Mandatul membrilor Consiliului Executiv este de patru ani. Renumirea este permisă. Consiliul Executiv alege un președinte și un vicepreședinte dintre membrii săi.

(3) Consiliul de administrație va include persoane cu expertiză și experiență deosebite în îndeplinirea misiunii Fundației. Un membru va fi expert în probleme financiare și economice. Membrii Consiliului de administrație nu pot fi și membri ai Consiliului de administrație.

(4) Mandatul unui membru al Consiliului de Administrație încetează la expirarea mandatului său. În astfel de cazuri, membrul Consiliului rămâne în funcție până la numirea unui succesor. Mandatul încetează, de asemenea, prin deces și demisie, care este permisă în orice moment. În aceste cazuri, membrii rămași ai Consiliului de Administrație formează Consiliul. Până la preluarea mandatului de către succesorul lor, aceștia îndeplinesc singuri sarcinile urgente ale administrării zilnice a fundației. Un membru al Consiliului de Administrație care pleacă trebuie înlocuit imediat de Consiliul de Administrație. Membrii numiți ai Consiliului de Administrație pot fi demiși de Consiliul de Administrație sau de Consiliul de Administrație în orice moment, pentru un motiv întemeiat. Aceștia trebuie să aibă posibilitatea de a-și exprima opiniile în prealabil.

§ 8 Atribuțiile Consiliului de Administrație

(1) Consiliul de Administrație decide asupra tuturor aspectelor fundamentale pe propria răspundere, în conformitate cu Actul Constitutiv, și gestionează activitatea curentă a Fundației. Are statut de reprezentant legal și reprezintă Fundația în instanță și în afara ei. Membrii Consiliului de Administrație sunt autorizați să reprezinte Fundația individual. Pe plan intern, Președintele Consiliului de Administrație reprezintă Fundația exclusiv; în cazul incapacității sale de a face acest lucru, Vicepreședintele reprezintă Fundația.

(2) Consiliul de administrație va îndeplini, în cadrul Legii fundației și al prezentului statut al fundației, dorințele fondatorilor cât mai eficient posibil. Printre atribuțiile sale se numără, în special:

administrarea activelor fundației,
utilizarea fondurilor fundației,
pregătirea bugetului, a conturilor anuale și a raportului de activitate.

(3) La Pentru a-și pregăti rezoluțiile, pentru a-și îndeplini sarcinile și, în special, pentru a desfășura activitatea curentă, Consiliul de Administrație poate numi un Director General și poate consulta experți, cu condiția ca capacitatea sa de performanță să o permită și volumul afacerii să o impună.

§ 9 Rezoluții ale Consiliului de Administrație

(1) Hotărârile Consiliului de Administrație se adoptă, în general, în ședințe. Consiliul de Administrație este convocat de către Președinte sau de către adjunctul acestuia, după cum este necesar, dar cel puțin o dată pe an, cu o ordine de zi stabilită și un preaviz de o săptămână. Ședințele se convoacă, de asemenea, dacă sunt solicitate de mai mult de doi membri ai Consiliului de Administrație. Dacă participă toți membrii Consiliului de Administrație, hotărârile pot fi adoptate și prin procedură scrisă.

(2) Un membru al Consiliului de Administrație poate fi reprezentat la o ședință de către un alt membru al Consiliului de Administrație. Niciun membru al Consiliului de Administrație nu poate reprezenta mai mult de un alt membru al Consiliului de Administrație.

(3) Consiliul de administrație are cvorum valabil dacă, după notificarea corespunzătoare, cel puțin jumătate din membrii săi, inclusiv președintele sau adjunctul acestuia, sunt prezenți sau reprezentați. Deficitele din notificare se consideră remediate dacă toți membrii sunt prezenți și nimeni nu obiectează.

(4) Consiliul de administrație își ia deciziile cu majoritate simplă a membrilor prezenți sau care participă la votul scris, cu excepția cazului în care Actul constitutiv prevede altfel. În caz de egalitate de voturi, președintele sau, alternativ, vicepreședintele are votul decisiv.

(5) Procesele-verbale ale ședințelor se întocmesc și se semnează de către președinte și secretar. Acestea se comunică tuturor membrilor Consiliului Executiv și Președintelui Consiliului Fundației.

(6) Dispoziții suplimentare privind activitatea Consiliului de administrație și acele tranzacții juridice pentru a căror punere în aplicare Consiliul de administrație necesită aprobarea Consiliului de administrație pot fi incluse în regulamentul de procedură care urmează să fie adoptat de Consiliul de administrație.

§ 10 Consiliul de administrație

(1) Consiliul de administrație este format din patru membri. Membrii primului Consiliu de administrație sunt numiți de fondatori.

(2) În cazul în care un membru al Consiliului de administrație demisionează, Consiliul de administrație va alege un succesor la propunerea Consiliului Executiv. Membrii Consiliului de administrație sunt numiți pe viață, până la vârsta de 90 de ani. Consiliul de administrație va alege un președinte și un vicepreședinte dintre membrii săi.

(3) Consiliul de administrație va include persoane cu expertiză și experiență deosebite în îndeplinirea misiunii Fundației. Un membru va fi expert în probleme financiare și economice.

(4) Mandatul unui membru al Consiliului de Administrație încetează la împlinirea vârstei de 90 de ani. În astfel de cazuri, membrul Consiliului de Administrație rămâne în funcție până la numirea unui succesor. Mandatul încetează, de asemenea, prin deces și demisie, care este permisă în orice moment. În aceste cazuri, membrii rămași ai Consiliului de Administrație formează Consiliul de Administrație. Până la preluarea mandatului de către succesor, acesta îndeplinește singur sarcinile urgente. Un membru al Consiliului de Administrație care pleacă trebuie înlocuit imediat de către Consiliul de Administrație prin co-alegere. Un membru al Consiliului de Administrație poate fi demis din funcție de către Consiliul de Administrație în orice moment, din motive importante, într-o ședință comună cu Consiliul Executiv. Rezoluția necesită majoritatea membrilor Consiliului Executiv și ai Consiliului de Administrație. Membrul în cauză este exclus de la vot în cadrul acestui vot și trebuie să i se ofere în prealabil posibilitatea de a comenta.

§ 11 Sarcinile și procesul decizional al Consiliului de Administrație

(1) Consiliul Fundației consiliază, sprijină și monitorizează Consiliul Executiv în cadrul Legii Fundației și al prezentului Statut al Fundației, pentru a îndeplini cât mai eficient posibil dorințele fondatorilor. Printre sarcinile sale se numără, în special:

Recomandări pentru gestionarea activelor fundației,
Recomandări pentru utilizarea fondurilor fundației,
Aprobarea bugetului, a conturilor anuale și a raportului de activitate,
Descărcarea de gestiune a Consiliului de Administrație,
Numirea membrilor Consiliului de Administrație

(2) Consiliul de administrație poate consulta experți în pregătirea deciziilor sale.

(3) Consiliul de administrație se întrunește cel puțin o dată pe an în ședință ordinară. O ședință extraordinară se convoacă la cererea a cel puțin trei membri sau a Consiliului Executiv. Membrii Consiliului Executiv, Directorul General și experții pot participa la ședințele Consiliului de administrație cu rol consultativ.

(4) Articolul 9 se aplică în mod corespunzător procesului decizional al Consiliului de administrație.

§ 12 Modificarea statutului

(1) Organele Fundației pot decide asupra modificărilor Actului Constitutiv dacă acestea nu afectează scopul Fundației și nu modifică semnificativ structura inițială a Fundației sau nu facilitează îndeplinirea scopului Fundației.

(2) Hotărârile privind modificarea Actului Constitutiv pot fi adoptate numai în ședințele comune ale Consiliului Executiv și ale Consiliului de Administrație. Hotărârea de modificare a Actului Constitutiv necesită o majoritate de două treimi din totalul membrilor Consiliului Executiv și ai Consiliului de Administrație.

(3) Hotărârile privind modificarea statutului necesită aprobarea autorității de supraveghere a fundației. Acestea trebuie notificate autorității fiscale competente, împreună cu o declarație.

§ 13 Prelungirea scopului, schimbarea scopului, fuziunea, dizolvarea

(1) Organele Fundației pot atribui Fundației un scop suplimentar, care este legat de scopul inițial și a cărui realizare permanentă și durabilă pare a fi garantată fără a periclita scopul inițial, dacă activele sau veniturile Fundației pot fi utilizate doar parțial pentru realizarea scopului Fundației.

(2) Organele de conducere ale fundației pot decide modificarea scopului fundației, fuzionarea cu o altă fundație sau dizolvarea fundației dacă scopul fundației devine imposibil sau circumstanțele se schimbă într-o asemenea măsură încât îndeplinirea permanentă și durabilă a scopului fundației nu mai este posibilă. Aceste decizii nu trebuie să afecteze scutirea de impozit a fundației.

(3) Rezoluțiile privind extinderea sau schimbarea scopului, fuziunea sau dizolvarea pot fi adoptate numai în ședințele comune ale Consiliului Executiv și ale Consiliului de Administrație. Rezoluția de modificare a scopului necesită o majoritate de trei sferturi din totalul membrilor Consiliului Executiv și ai Consiliului de Administrație, împreună.

(4) Hotărârile privind extinderea, schimbarea scopului, fuziunea sau dizolvarea intră în vigoare numai după aprobarea de către autoritatea de supraveghere a fundației. Acestea trebuie notificate autorității fiscale competente, împreună cu o declarație.

§ 14 Transferul de active

În cazul dizolvării sau desființării societății, sau dacă scopurile fiscale privilegiate încetează să existe, activele societății vor fi transferate către Fundația Cetățenească Villingen-Schwenningen, care le va utiliza direct și exclusiv în scopuri non-profit, caritabile sau ecleziastice.

§ 15 Supravegherea fundației

(1) Fundația este supusă supravegherii statului în conformitate cu legislația privind fundațiile aplicabilă în landul Baden-Württemberg.

(2) Autoritatea de supraveghere a fundațiilor este Consiliul Regional din Freiburg im Breisgau.

(3) Autoritatea de supraveghere a fundației va fi informată cu privire la activitatea fundației în orice moment, la cerere. Notificările privind modificările în componența organelor de conducere ale fundației, precum și bugetul, situațiile financiare anuale și raportul de activitate se transmit fără cerere.